1、负责组织会计人员开展会计核算,正确及时完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料。按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前后相一致。
2、负责组织出纳人员办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记;依照购、发货合同及实际进出(履约)情况及时做好登记。
3、督促有关人员重视应收账款的催收工作，对应收账款进行账龄分析，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内，加速资金回笼。
4、每月组织财务部与供应商及客户对账，保证应收、应付账款的准确性。
5、制订公司各项财务规章制度，制定会计核算体系，完善财务基础管理工作。加强财务核算的管理，以提商会计资讯的及时性和准确性。开展财务分析工作，考核经营成果，分所经营管理中存在的问题，主动进行财会分析和评价，向公司领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议，促进公司不断提高管理水平。
6、负责本部门会计培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使员工对其他岗位的工作也能有所了解。定期组织召开学习和业务会议，抓好部门的内部管理并合理分配工作。
7、组织制定公司财务成本费用管理制度，负责公司各项费用、成本核算及管理，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化。负责审核会计凭证,编制年、季、月度财务会计报表、财务分析报告，完整地反映公司财务活动和经营成果。组织年度会计决算工作，每月15日之前向财务总监提交月度财务会计报表，年终结束后30日内提交年度财务会计报表。
8、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，在相关手续上签字确
认。
9、有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益，负责组织提供银行信贷事宜所需资料。
10、负责监督公司固定资产、原材料、库存商品、低值易耗品等实物资产的盘点工作。
11、组织认真执行《会计法》，坚决按公司财务制度办事，并严守公司秘密。学习研究各项税务政策，协助财务总监进行税务畴划。
12、完成上级领导交办的其它工作任务