主要工作职责

1. 部门教学安排工作落地执行到位。

2. 协助研学活动中心、青少活动中心、考培中心与教学、教研相关的协调管理工作。

岗位职责：

一、教学计划和排课管理

1. 协助部门教学负责人制定、修订各培训中心课程的教学大纲，严谨的做好梳理和案头工作，并及时通知和发送给相关部门。

2. 根据教学计划、教师、教师资源等情况，进行课程的编排工作。协助解决教师调课、停课等特殊情况，及时通知相关部门。

3. 与任课教师进行课程规划、课程资料梳理、产品文案撰写的相关工作。

二、作业与成绩管理

1. 根据各个中心业务的上课情况，优化和调整日常作业、假期作业安排，收集和反馈与作业相关的问题。

2. 收集、整理和录入学生的考勤、作业完成情况、考试情况，保证各项记录的准确和完整。

3. 统计与分析与学生教学过程相关的数据，为教学质量评估提供数据支持。

三、教学质量监控

1. 协助教务部门开展日常教学检查工作，包括课堂教学检查、实践教学检查，发现问题及时反馈。

四、 教学资料和文档管理

1. 负责收集、整理和归档各类教学文件和资料，如教学大纲、教案、教学日历、教师备课相关资料。

2. 文件管理与传递：收发各类与教学相关的文件和通知，及时传达给教师和相关部门，保证教学信息的畅通。

3. 产品文案撰写，协助部门负责人，定期与市场部门和教研团队开会，根据实际情况优化产品和开发新产品。

五、其他

1. 一周2次授课工作。

2. 配合部门完成的其他工作。

六、岗位要求：

1. 热爱教育行业，有英语教育专业背景以及具有教培行业的工作经验优先。

2. 工作认真、细致严谨，与人沟通热情大方。

3. 工作经验满5年以上。