岗位职责：

1. 区域销售管理与拓展：
   • 负责海外市场的销售管理，制定并执行销售策略，以实现公司设定的销售目标。
   • 拓展新的销售渠道和客户群体，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
2. 目标拆解与数字导向：
   • 根据公司整体销售目标，拆解并制定个人及团队的销售计划，确保每个阶段目标的达成。
   • 运用数字分析工具，监控销售数据，评估销售绩效，及时调整销售策略以优化销售结果。
3. 客户管理与市场分析：
   • 管理客户档案，定期与客户沟通，了解客户需求和反馈，提供定制化解决方案。
   • 深入分析南美洲市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司产品开发和市场推广提供数据支持。
4. 参展与市场考察：
   • 参与国内外相关行业展会，展示公司产品，拓展潜在客户。
   • 定期进行市场考察，了解当地市场变化，为销售策略的调整提供依据。
5. 独立出差与抗压能力：
   • 能够独立出差，前往南美洲市场进行客户拜访、市场调研和销售谈判。
   • 具备优秀的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效和专注。

任职要求：

1. 教育背景：市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：

   • 4-5年南美洲市场（特别是巴西和智利）销售经验，熟悉当地市场和文化。
   • 在欧洲、亚洲、中东与东欧市场有4-5年的区域销售经验。
   • 具备销售管理（1-2年）、客户管理（4-5年）、市场分析（4-5年）和参展&市场考察（3年）相关经验。

3. 专业技能：

   • 精通销售管理和客户关系管理技巧。
   • 具备良好的市场分析和数据分析能力。
   • 优秀的沟通、谈判和团队合作能力。

4. 语言能力：流利的英语沟通能力，西班牙语或葡萄牙语者优先。

5. 其他要求：

   • 具备良好的职业道德和职业操守。
   • 能够适应长期出差和快节奏的工作环境。