岗位职责：
1、进行人员招聘、筛选简历、面试、办理入职手续等；
2、完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
3、协助上级制定工作发展规划和计划；

4、进行日常行政工作的组织与管理；

5、协助上级领导各项工作，为其他部门提供及时有效的行政服务

6、参与公司经营的事物管理和执行工作，会务安排等。

任职要求：
1、大专及以上学历、相关专业者优先；
2、半年及以上招聘经验；
3、沟通协调能力较强，有责任心及亲和力，有团队意识；
4、要求会开车。（手动、自动）

薪资福利：
3K-5K，具体面谈；