一、营运期工作 协助招商营运副总制定广场招调计划；带领团队完成空铺，预警品牌招商指标；按照招调计划主动调整部分品牌，优化段落，补充缺失品类，提升品牌极次 。
二、团队管理 组织团队进行业务知识培训，提升业务水平；有效掌握团队人员工作状态，定期进行人员盘点，形成良好梯队发展模式 。
三、内部沟通 沟通协调公司各部门解决商户及部门内部问。
四、其他事务 完成上级下达的其他工作任务
任职要求：
1、有购物中心及百货招商工作经验；
2、有一定本地及全国连锁品牌资源；
3、熟悉国家有关商业的法律法规，熟悉招商流程；
4、熟练使用办公软件。