Your Role

· 负责招聘工作，包括发布招聘信息、搜索筛选简历、安排面试等

· 负责办理员工入职、离职等手续，员工档案管理

· 负责员工考勤、工资的发放，每月人员增减及社保核算等相关事宜

· 负责做好员工绩效考核工作

· 负责本地系统和集团SAP系统各个模块的具体操作和熟练使用

· 参与处理员工关系问题，解答员工疑问

· 参与做好人才发展和培训工作，有效推进公司人才发展计划

· 参与做好内部和集团内的培训和评审工作

· 协助做好HR的流程和体系管理工作

· 参与对外和集团内的沟通交流，以及Huf集团/中国区雇主品牌的系统开发和推广

Your Skills

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熟练使用基本电脑办公软件（excel 函数 &PPT）、有SAP系统操作经验者优先考虑；

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了解人力资源各项实务操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

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具备良好的职业素养，工作认真踏实，责任心强，抗压力强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。

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本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上人力资源相关工作经验。

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良好的英语听说读写能力，CET6级；有独立思考能力和解决问题的能力

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年龄35周岁以下。