岗位职责：
1.负责组织公司的合规管理工作，监控合规情况，及时发现和处理合规问题。
2.负责根据公司、部门安排开展合规风险识别评估、合规工作检查。
3.负责对公司的制度流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进。
4.开展日常合同管理，对拟签订合同条款进行审核，参与重大项目的合同谈判及合同条款的审核，协助解决合同履约过程中出现的问题。
5.配合公司相关部门及所属单位处理或委托外聘律师处理诉讼案件、民商事仲裁案件等法律纠纷案件。
6.负责在公司系统内开展相关普法宣传教育和法治培训工作。
7.负责指导监督各分区域分公司做好法律事务管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律、风险管理等相关专业。
2、具备合规、风险管理、合同、诉讼处理等相关工作经验，获得法律职业资格证书者优先。
3、有责任心，严谨细心，良好的逻辑思维，较强的沟通协调能力，能够和其他部门同事有效沟通，良好的团队合作能力。
4、具备较强的学习能力，通过各种渠道不断充实、拓展与公司业务相关的知识的宽度和深度，建立并完善内部合规管理体系。
5、熟悉合同管理流程，能够处理合同起草、审核、谈判和执行等相关事务。
6、具备法律文书撰写的能力，能够独立撰写法律文书，如法律意见书、合同条款等。