岗位职责
1、对公司客户进行到期及续缴的电话告知提醒；
2、根据客户需求为客户规划本年度方案；
3、根据客户车辆行驶情况及使用年限告知相应驾驶风险及规避须知；
薪资待遇
新人第一个月打酱油4500左右，转正后工资7000以上，公司22年员工平均工资8000以上，无责任底薪+业绩提成+方案奖励+新人津贴+月度奖励。综合薪资7000-10000
福利保障
入职当月缴纳五险一金、双休、员工餐厅、1500元过节费、节日礼品、婚假、产假、带薪年假、生日礼品、工会福利等
工作时间
8:30-18:00 每天八小时，平时不加班，国家法定节假日带薪休假
晋升体系
带薪培训，新人有帮带，成长速度快，入职即有晋升和内部调岗机会。 可晋升业务部经理、区域主管、培训讲师、运营支持岗位等。提拔上升空间大（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），为员工营造庞大的发展平台。
职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利