岗位职责：
1.对公司客户进行到期及续缴的电话告知提醒。
2.根据客户需求为客户规划本年度方案。
3.根据客户车辆行驶情况及使用年限告知相应驾驶风险及规避须知。
薪资待遇：
无责任底薪+业绩提成+KPI绩效+月度奖励，综合薪资7k-10k+，员工月薪过万占35%，无业绩要求，刚需行业好上手。
工作时间：
1.8.30-18.00，行政工时 每天八小时工作时间，月休6-8天。
2.法定节假日带薪休假 带薪年假
福利待遇：
1.新员工提供带薪培训，进入团队后有完善提升岗位技能的岗前培训。
2.提拔上升空间大，每三个月晋升一次 一年有四次晋升机会，每次晋升底薪上涨300-500
全部管理人员均在内部提拔，为员工营造庞大的发展平台。
3.享有个人奖，团队奖，年终奖等各项奖金政策。
生日补贴 团建 定期培训学习机会 每个季度晋升机会
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、每年多次调薪、周末双休、住房补贴、节日福利、带薪年假
职位亮点：国企单位 入职当月五险一金 双休不加班