一、 基本条件
1、大专及以上学历，男女不限。

2、具备副高级及以上专业技术职称，拥有至少5年及以上精神科临床工作经验，其中3年及以上科室管理经验者优先。
3、熟悉精神卫生相关法律法规、诊疗指南及行业规范，能够独立处理各类精神科疑难、危重病症。
4、具备良好的职业道德，无医疗事故、违法违纪等不良执业记录。
二、 专业能力要求
1、临床诊疗能力：熟练掌握精神分裂症、抑郁症、双相情感障碍等各类精神疾病的诊断、治疗及康复方案，具备丰富的危机干预经验。
2、学科建设能力：能够牵头制定科室发展规划，组织开展新技术、新项目，推动学科临床、教学与科研工作协同发展。
3、团队管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力，能够合理调配科室人力、物资资源，提升团队整体诊疗水平与服务质量。
三、 岗位职责要求
1、全面负责精神科的医疗、教学、科研、行政管理工作，确保科室各项工作有序开展。
2、组织科室人员开展疑难病例讨论、学术交流活动，监督落实医疗质量与安全核心制度。
3、对接医院及上级卫生行政部门的相关工作，参与医院医疗质量管理与学科建设规划。