独立工作能力
1．带领催收团队完成各项业绩指标，根据公司下达的任务，合理制定团队及个人催收计划，并监督执行，确保高回款率，降低坏账损失。
2．对团队成员进行日常管理，包括工作指导、技能培训、绩效考核等，提升团队整体业务能力和工作效率，帮助新成员快速成长，打造高效协作的催收团队。
3．分析催数据，深入了解客户还款情况，制定针对性的催收策略，及时调整优化催收流程，提高催收效果。
4．严格把控催收过程中的合规性，确保团队成员的催收行为符合法律法规及公司相关政策要求，妥善处理客户投诉与纠纷，维护公司形象和客户关系。
5．定期与上级领导及其他部门沟通协作，反馈催收工作进展、问题及建议，共同推动公司业务顺利开展。