1、管理和协调团队工作，带领团队达成业绩目标，对部门绩效负责
2、通过有效的管理模式定期稽核团队成员的工作进度
3、根据不同性格和绩效的催收人员，合理运用不同的管理模式以保持团队竞争力的高效性
4、有效控制团队客诉及处理工作
5、为公司培养优秀的催收人才，因人和案件属性做最佳调配

任职要求：

1、大专以上学历，条件优秀者可放宽
2、具有银行或外包公司2年以上催收经验，自身催收能力过硬，具有带领团队经验及团队业绩提升能力
3、熟悉办公计算机操作
4、处事积极主动，思维缜密，具有出色的执行力和推动力，有良好的团队合作意识，抗压性强

薪资待遇：

稳稳的高薪：无责任底薪+ 管理绩效 +团队提成+个人提成，综合收入1.3万-2万；

妥妥的福利：

五险、过节福利、旅游、团队聚餐、体检、生日会等；


舒适的办公环境：办公环境优美；

舒心的生活状态：带薪年假、婚产假、病假等；

上班时间：上午8:30-12:00 ；下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休息。


工作地址：济南市槐荫区首诺城市之光西座1909室
咨询热线：一八六六〇四二五九五七 杜女士（同微信）欢迎电话或微信咨询