岗位职责：
1.负责催收项目的整体统筹管理，制定并执行催
收策略，确保达成团队业绩目标。监控和分析催收数据，评估催收效果，及时调整策略以优化回收率。
2.提供业务技能培训和指导，组织业务交流分享，提升团队整体素质。
3.协调处理突发事件和客户投诉，维护良好的客户关系。
4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。关注行业动态，提出合理化建议，推动团队持续改进。
任职要求：
1.催收行业1-3年经验以上
2.有催收团队管理经验
福利待遇：
优厚底薪：无责底薪4000+团队提成+业绩奖金+年假+国家法定节假日+五险+旅游，综合平均薪酬在1w+，(可面谈）
工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30；月休五天住宿：公司提供住宿。
保险福利：养老、医疗、失业、工伤和生育险
健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。
爱的礼物：生日礼券、节日礼物等，满满贴心与关怀。
休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。
员工活动：员工生日礼物，旅游、团队聚餐、中秋福利、生日会，年会节目。
感兴趣的快来投递简历吧！！！