工作内容:
1.负责对外访催收客户进行管理维护;
2.以外出实地核实、送达法律文书等方式提醒逾期客户及时还款;
3.登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息;
4.针对还款困难客户，按规定权限提出个性化的灵活付款方案;
5.处理外访过程中发生的突发事件;
6.完成_上级下达的外访催收任务指标;
7.严格执行银行对客户的各项要求。
职位要求:
1.大专以上学历，具有良好的应变能力，沟通能力，协调能力及谈判技巧;
2.具有一定的沟通能力和谈判技巧，法律或经济类相关专业优先;
3.具有电信、联通、移动、公检法等资源者及退伍军人、体院体育专业优先;
4.能适应短期出差，对山东当地的方言及路线熟悉者优先;
5.有专业催收公司外访工作经验优先;
6.3年以上驾龄，熟练驾驶手动挡车辆。
薪资福利:
1、富有竞争力的薪资水平:无责底薪+全勤奖+岗位补贴+同行业压倒性提成+现金红包+月度奖励+季度奖励+餐补+高额年终奖， 员工月收入8000+
2、公司注重“以人为本”为正式员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)，员工依法享受国家法定节假日。
3、公司为员工提供完善的培训体系，新员工培训+传业技能培训+员工成长培训+管理培训+拓展训练(培训形式:内训+外训)。
4、广阔的职业晋升发展通道:业务员-主管-分公司经理。
5、定期安排丰富的员工活动，如旅游、员工聚餐、下午茶、生日福利等。
6、工作时间: 9: 00-12: 00 13:30-18: 30，中间休息1.5小时。
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖、定期体检