工作职责
1、组织销售业务评审、销售业务执行与跟进、销售业务ERP账务处理；
2、提供销售业务相关基础数据、考核数据、分析数据；
3、协助运营总经理完善部门流程、规章制度，推进销售业务新政策、新模式、新产品的营销落地；（运营经理）
4、协助运营总经理领导和管理团队，提升团队整体专业素质和工作效率。（运营经理）

任职资格
1、本科及以上学历，财务类、运营管理类相关专业，3年以上运营管理相关工作经验。
2、掌握一定的财务知识、法律知识，具有较全面的企业商务管理知识，熟练使用各种办公软件，熟悉财务核算软件；
3、有良好的组织计划、判断、综合分析能力，有良好的执行力和较强的风险管控意识；
4、有良好的沟通协调能力、商务谈判能力，以及良好的团队合作精神；
5、有积极进取精神，责任心强，能承受快节奏工作和较大工作压力。