岗位职责：

1、根据项目的目标和要求，结合工程特点和实际条件，组织各专业板块制定并发布详细的项目总体进度计划，明确各阶段的工作任务、时间节点和里程碑；

2、分解项目总体进度计划，制定年度、季度、月度和周度计划，确保计划具有可操作性；

3、制定并发布项目资源需求计划，包括人力、材料、机械等，以保障资源与进度计划相匹配；

4、建立和完善项目计划管理体系、制度，明确对参建方/承包商计划和进度报告等工作的管理要求，包括计划、报告编制内容、深度、格式等；

5、制定项目WBS工作分解结构，并下发各参建方/承包商在计划和进度报告中执行使用；

6、制定项目进度考核管理办法，并对项目参建方/承包商进度进行考核；

7、跟踪项目计划的执行情况，定期或不定期检查各工作任务的实际进度，及时发现影响项目进度的问题和风险，对计划构成影响的如设计变更、施工条件变化、物资供应不及时等问题要第一时间给予指出，必要时书面信函方式通知其整改，并分析原因；

8、对项目参建方/承包商资源投入情况进行监控，组织与监理单位人员定期或不定期的检查参建方/承包商真实的资源投入情况，确保资源按计划投入和合理使用，并满足进度要求；

9、审查监理单位提报的项目参建方/承包商月度、周进度计划及资源投入计划，并提出修订意见；

10、审查监理单位提报的项目参建方/承包商月度、周进度报告，并提出修订意见；

11、汇总编制、发布项目年度、月度、周进展等报告；

12、审查参建方/承包商提报的已完成工程形象进度和工程量，并在工程形象进度、工程量确认单上签署进度审核意见；

13、与项目各参与方，包括项目部各部门、设计单位、施工单位、监理单位等保持密切沟通，协调各方关系，解决计划执行过程中产生的问题和矛盾；

14、组织召开定期的项目进度协调会，分析项目进度情况，协调解决各参建单位之间的进度衔接问题，确保项目顺利推进；

15、负责对参建方/承包商提报的有关项目计划变更进行审核、评估，分析变更对项目进度、资源的影响，提出合理的变更建议；

16、根据批准的变更，组织承包商及时调整项目计划，更新相关的进度、资源计划，确保项目计划始终适应项目实际情况；

17、整理和保存与项目计划相关的各种文件和资料，如计划、进度报表、会议纪要、变更通知等，建立完善的项目计划档案。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、相关工科专业（如机械、土木、电子等）；

2、1-3年及以上相关项目计划或项目管理经验，有大型项目计划制定、进度跟踪经验；

3、计划制定能力，能根据项目目标、范围和资源，制定详细的进度计划（如甘特图、里程碑计划），明确任务分工和时间节点；

4、进度管控能力，具备跟踪项目进度的能力，能识别偏差并制定调整方案，确保项目按计划推进。

5、工具使用能力，熟练使用项目管理工具，如Microsoft Project、Primavera P6、Excel等，辅助计划制定与数据分析；

6、具备一定的的书写、报告编制能力；

7、数据分析能力，能对项目进度数据进行分析，评估风险，为决策提供依据；

8、沟通协调能力，需与跨部门团队（生产、采购等）及外部合作方沟通，协调资源、解决冲突；

9、逻辑思维与问题解决能力，能清晰梳理项目流程，快速识别计划执行中的问题并提出解决方案；

10、抗压能力，面对项目紧急情况或计划变动时，能保持冷静，高效应对；

11、责任心与细节把控，对项目进度负责，关注计划细节，避免因疏漏影响整体推进。