福利待遇：
提供工作餐及住宿，购买五险及社会保障。
岗位职责：
1、平时对微信号的正常维护，有无经验均可（有经验者优先）。
2、小红书，抖音，快手
3、懂得与陌生人如何沟通互相建立好感。
4、听从上级领导的安排，对工作认真，负责。
晋升机制：每年上浮基本工资10%，在原岗位一年以上以及条件优异者，可单独带领一组新媒体团队，做为主管人才进行培养，带领团队。
职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、五险