职位描述：
1、一经录用首先公司对新入职人员进行 1-2 个月带薪轮岗制的培训和实战，轮岗地址为不同的线下卤味门店，在此期间需要把系统工作内容都了解一遍，包括：（顾客调研+门店销售、订货管理+市场营销等），轮岗结束之后定岗。
2、负责公司门店运营的管理和新市场的开发。
3、协调部门和团队的管理，目标执行与跟踪。
4、了解基层市场业务流程，负责基层市场人员的培训与指导。
职位要求：
1、具备良好的沟通能力，较强的团队精神。
2、有责任心，有一定的组织、管理能力。
3、吃苦耐劳、皮实、想在餐饮行业深耕成长
备注：工作地广州
福利待遇：
1、试用期无责底薪4500-5500+绩效0-1000+补贴，到手6-7.5k
2、端午节、中秋节、生日等礼金的发放；
3、提供学习晋升机会，提供宿舍+五险一金福利待遇；
4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
6、绩效奖金，丰厚的年终奖等。
晋升空间：
助理—主管—主管组长一经理