职位描述

1、技术领导

-负责引领公司船舶技术发展方向，制定技术战略规划，确保公司在船舶技术领域的领先地位。

-对重大技术决策进行把关，包括项目设计方案、关键技术应用、技术改造项目等。

2、团队管理

-组建、培养和管理技术团队，包括招聘优秀技术人才，制定团队培训计划、评估团队成员绩效等。

- 激励团队成员，营造积极的技术创新氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。

3、项目管理

-- 指导和监督船舶项目的技术实施，确保项目按照技术规范、质量标准和进度要求顺利进行。

- 协调解决项目中出现的技术问题，与其他部门密切合作，保障项目的整体成功。

4、技术创新

-关注行业技术动态，积极引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司的技术水平和产品竞争力。

- 鼓励和支持团队成员开展技术创新活动，推动公司技术不断进步。

5、对外合作

-与国内外科研机构、高校、船级社等建立良好的合作关系，开展技术交流与合作项目。

- 代表公司参加行业技术会议和活动，提升公司在行业内的知名度和影响力。

任职要求

1、教育背景

-学历要求本科及以上学历，船舶工程、海洋工程、轮机工程等相关专业，在船舶技术领域有深入研究的专业人士。

2、工作经验

-具有5-10年船舶行业工作经验，其中3年以上技术管理岗位经验。

-有大型船舶项目设计、施工、建造、管理经验者优先。

3、技能要求

（1）专业技能

-具备扎实的船舶专业知识，熟悉船舶设计、结构、性能等方面；

-具有丰富的船舶项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。

（2）管理能力

-具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员。

-拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和合作。

-具备较强的决策能力和问题解决能力，在面对复杂技术问题和管理挑战时能够迅速做出正确决策。

（3）创新能力

-具有敏锐的技术洞察力和创新思维，能够发现行业技术发展趋势和市场需求变化；

-鼓励创新，支持团队成员开展技术创新活动，为公司创造新的技术优势和商业机会。

（4）行业知识

-熟悉国内外船舶行业的发展动态、政策法规和市场趋势。

-了解船舶行业的竞争格局和主要竞争对手情况，为公司制定竞争策略提供技术支持。

其他要求

（1）语言要求

-良好的英语听说读写能力，能够与国际客户、合作伙伴进行有效的沟通和交流；能阅读一般技术协议和相关产品说明书；

（2）身体素质

-身体素质良好，能适应短期出差，能上船工作，不晕船、不恐高。

（3）职业素养

-具备高度的责任心、敬业精神和团队合作意识。

-具备良好的职业道德和保密意识，能够维护公司的技术机密和商业利益

福利待遇

1、具有竞争力的薪资和绩效奖金等。

2、完善的福利体系，包括五险一金、周末双休及法定节假日、团队旅游、用餐补贴、通讯补贴、节日福利、防暑降温等。

3、广阔的职业发展空间和晋升机会。

4、良好的工作环境和团队氛围。