智能制造总监（钢铁行业）
1. 战略与规划
制定公司中长期智能化发展路线图，并主导其落地实施。
洞察全球钢铁行业智能化趋势与前沿技术，为公司的技术选型和业务创新提供决策依据。
负责冶金智能化业务的年度预算制定、资源分配和投资回报分析。
2. 技术落地与项目管理
领导团队规划并整合智能化技术平台（如工业互联网平台、数据中台、数字孪生平台）。
主导核心智能化场景的挖掘与解决方案设计，例如：
生产层面：智能排产、全流程质量追溯与预测、设备预测性维护、能源优化与碳管理。
运营层面：数字化交付、智能仓储物流、供应链协同优化。
负责重大智能化项目的全生命周期管理，确保项目目标、预算和进度的达成。
3. 团队建设与跨部门协同
组建、培养和管理一支高绩效的智能制造技术团队。
作为技术与业务之间的桥梁，与公司内传统的工艺设计、工程项目等部门紧密协作，推动组织转型与工作模式变革。
代表公司与顶尖技术供应商、科研院校及重要客户建立战略合作关系。
任职要求
1. 必备经验
硕士及以上学历，计算机科学、自动化、冶金工程、材料学等相关专业。
10年以上工业领域技术开发或项目管理经验，其中至少5年聚焦于钢铁行业的智能制造/数字化转型项目。
深刻理解钢铁冶金全流程工艺，具备将具体工艺难题（如炼钢终点控制、热轧板形控制等）转化为技术解决方案的成功案例。
2. 核心技术能力
精通工业互联网、大数据技术、人工智能/机器学习及数字孪生等领域的至少两项，并对其在工业场景的应用有深刻认知。
具备领导大型软件或智能化平台从0到1的规划、建设和落地经验。
熟悉主流工业自动化系统、数据采集技术（SCADA, PLC）和制造执行系（MES）。
3. 领导力与软技能
卓越的战略思维、商业敏锐度和解决问题的能力。
出色的团队领导、沟通协调和影响力，能够驱动跨部门团队达成共同目标。
具备强烈的创业精神和抗压能力，乐于接受挑战，致力于创造性的工作