水利水电工程部主任

①学历：研究生及以上；

②年龄：原则不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；

③所学专业：水利水电、土木、工程管理等相关专业；

④职业资格：具有一项及以上相关职业资格证书；

⑤工作经历：从事6年以上水利、水电项目设计，具有生产管理工作经历，水利水电项目工作经验；

⑥能力素质：具备较丰富的水利水电专业技术知识，熟悉水利水电行业发展现状，具有市场开拓意识、团队管理经验及优秀的领导能力、沟通协调能力，较强的抗压能力。能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期加班工作。

水务工程公司总经理

①学历：研究生及以上；

②年龄：原则不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；

③所学专业：给排水、环境工程、市政工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关工程类专业；

④职业资格：具有一项及以上相关职业资格证书；

⑤工作经历：从事6年以上水务行业营销、规划、设计咨询、部门管理等相关工作经历，具有大中型水务类项目经验者优先；

市场开发部主任

①学历：研究生及以上；

②年龄：原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；

③所学专业：水利水电、水资源与环境、市政、建筑、海上风电等相关专业；

④职业资格：具有一项及以上相关职业资格证书；

⑤工作经历：具有从事6年以上管理、专业技术或市场营销工作经历，有一定的高净值客户群或有潜力的高端客户群，具备完成相关业务市场营销能力；具有良好的市场人脉资源和市场拓展能力，责任感强，心理承受能力强，能承受较大强度工作压力；具有市政交通、水务或海上风电工作经验的优先。