岗位职责：

1.负责备件经营指标的完成；

2.负责制定备件营销方案并组织实施；

3.负责核对与厂家的备件往来帐，协调落实备件订货资金到位；

4.负责完成备件服务质量指标，制订改进计划，保障指标完成；

5.每月初审核上月备件经营报表，对报表的准确性负责，

6.每月初审核上月备件销售目标完成情况，对目标差额进行分析并提出整改措施上报总经理；

7.负责审核备件订单，对订单中的订货品种、数量准确性负责；

8.定期（每周或每月）对备件仓库进行滚动盘点，将盘点报告上报

9.每年与财务部门合作组织总盘点，并及时调整库存差异，确保帐、物相符，对于不合理的库存差异，调查相关责任人，杜绝错误隐患；

10.配合财务部门完成备件盘点报告，分析盘点差异原因，制定整改措施；

11.负责建立合理的备件库存，定期提出对滞销件的处理方案；

12.负责备件部员工的考核、培训，制定培训需求计划；

13.负责部门人员业务能力的指导和提升工作；

14.负责制定部门人员的激励方案并执行；

15.负责与公司各部门的沟通、协调工作；

16.负责完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，汽车制造维修相关专业。

2.接受过战略管理、管理能力开发、维修管理、市场营销、公关关系、财务知识等方面的培训。

3.3年以上备件管理工作经历。

4.对工作有较深刻了解；

5.了解相关办公软件的使用。

6.坦诚、自信，高度的工作热情；

7.有良好的团队合作精神，有敬业精神；

8.较强的观察力和应变能力，良好的沟通能力。