1.岗位要求：年龄45岁以内，工作认真负责，责任心强，文字功底强，擅长公文及宣传文案的撰写，统筹管理及协调管理能力强，工作中有自己的想法和创新。

2.工作职责：制定及修订公司各项规章制度，做好人力资源、行政、学习培训、对外宣传、后勤等各项管理，做好公司的内外协调工作。