职位职责：
1、协助经管中心负责人、国际营销业务负责人、健身连锁业务负责人进行经营目标、战略项目分解到中心部门长，到事到人到时，按要求及时回传及更新；
2、协助经管中心负责人、国营业务负责人进行2026年目标新增长目标的达成路径的制定及分解，推动新策略落地，赋能业务增长，业绩纠偏并阶段性优化调整。同时根据外部商情分析如对标分析及市场分析辅助指导业务策略制定调整；
3、增长策略制定与实施；跨部门协作与沟通；培训与知识传递；业绩指标跟踪与报告；推进国营&健身连锁公司战略项目目标达成。
任职要求：
1、本科及以上学历,市场营销，工商管理、财务管理数据分析等相关专业优先；
2、具有5-8年以上企业管理，市场营销或数据分析、财务管理相关工作经验；
3、至少3年以上在增长策略制定与实施方面的经验,有成功运用业务增长类工具或类似方法推动业务增长的项目经验；
4、熟练掌握数据分析工具，Excel、SQL、Tableau等,具备较强的数据挖掘和分析能力；
5、具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各中心、各职级职类人员进行沟通协作；
6、具备优秀的沟通、协调、观察、判断、执行等方面能力，拥有良好的文字表达、快速学习、团队协作等能力。