岗位职责：
1、 终端管理标准体系制订：依据公司经营发展战略，组织制订全国终端标准化体系、方针政策，提报营销中心总经理审核通过并实施；
2、终端管理标准化组织实施：依据公司终端标准体系制度，督促各区域按照公司标准化要求，组织相关资源力量实施。并对终端门店进行考核监督。保证全国各终端门店达到公司标准化；
3、 样板门店建立推广：选择各区域代表性门店100家，进行重点推进，按照公司标准化制度进行升级改造，并总结优秀经验进行全国传播；
4、门店终端模式提升：依据公司目前现有门店零售模式，进行优化提升，组织相关资源，提升试点区域及全国区域终端的销售业绩。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备零售经验、活动策划及市场推广经验优先；
3、熟悉市场营销专业知识；掌握零售终端管理知识；了解品牌管理知识；
4、具备优秀的沟通表达能力；具备优秀市场企划能力；具备优秀的组织控制能力；具备优秀的归纳分析能力；具备优秀的办公软件使用能力。
5、固定办公区泉州台商投资区，能够接受工作需要每月不定期出差拜访区域门店等；
6、健身器材、家电、家装、家居、鞋服行业优先。
岗位福利：
1、食宿待遇:餐补10/天。提供住宿，内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器等。
2、其它补贴:员工可享受五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期以及班车接送。
3、职业发展:公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
4、企业文化:公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等