岗位职责：
1、根据部门年度计划，与客户确定市场需求计划，根据市场需求计划合理安排下属工作，并确保计划的准确性；分解所负责项目的年度计划到月、周、日，并及时修正；确保各客户账务清晰准确，按时回款，合理控制库存；
2、接到客户备货订单，进行内部库存、产能分析，评估合理交期回复客户，跟进订单完成情况，确保按时交付；对各项业务数据的准确性及时性负责；对已销售、库存成品的数据准确性负责；
3、详细准确掌握所负责项目的产品与价格体系，了解其现有供应商的供应信息，为客户提供及时准确合理的报价；
了解客户发展动态，及时掌握更新换代、新品补充、产品变更等信息，并快速做出反应，及时切入新项目；
4、负责收集更新客户信息；负责合同内容的沟通与商定；根据业务需要拜访客户，与客户建立良好的客情关系；高效解决客诉，并对客户进行回访，有效减少客诉；
5、根据部门绩效目标及相应岗位说明书，协助部门经理完成部门指标；指导下属日常工作，确保项目达成绩效指标；负责下属的绩效评估，推动绩效管理体系在本部门的实施；帮助下属持续提升工作效率；
根据任职要求，负责下属人员培训工作，提高下属人员的职业素质与技能；参与本部门人员的面试，并提出录用建议以供上级参考；
根据年度工作计划及分解计划，定期审核下属人员的周工作计划和工作报告，并对工作计划的达成情况进行监督与评估，以确保年度计划保质保量完成；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有多年营销及项目主导工作经验，有对接业务项目及大客户盘工作经验优先考虑可适当放宽。
3、了解行业信息、熟悉服装、体育等市场行情，数据分析汇总能力强；语言及文字表达能力强。
4、了解展示道具相关产品特性、具备良好的沟通、协调能力，有处理紧急、突发事件的能力。
5、具备基本的网络知识，熟练动用各种办公软件；良好的计划与执行能力、数据统计分析能力；学习能力强，持续自我提升。
岗位福利：
五险一金、大小周、法定假、提供住宿、节日福利、晋升空间、底薪加提成等