岗位职责：
1、制定销售部年度策略，分解销量目标，监控业务各项核心指标达成；
2、管理销售团队，优化集客-邀约-试驾-成交流程，提升客户体验；
3、管控新车价格策略、库存结构及衍生业务（保险/金融/精品）渗透率；
4、组织销售培训，落实主机厂产品/流程标准，主导战败客户分析；
5、协调市场部开展促销活动，分析竞品动态并制定应对策略；
6、完成上级领导及总部管理部门安排的其他工作事项。
任职要求：
1、学历：大专及以上；
2、经验：5年以上汽车销售经验，2年以上品牌汽车销售团队管理经验；
3、能力：熟悉销售流程，精通销售漏斗管理及客户关系维护技巧，具备团队激励与绩效管理实战经验；
4、特质：目标驱动力强、沟通影响力、客户意识。