招聘部门： 质量管理处

岗位名称：GJB5000体系质量管理人员

学历要求： 硕士及以上学历

岗位职责：

1.制定和完善GJB5000体系文件（含规范、流程、模板等）；策划质量文化建设，开展质量文化宣传等工作。

2.监控和总结GJB5000体系运行，跟踪问题和不符合项整改,形成运行问题数据包，纳入《高层验证报告》，提出改进建议，持续改进体系。

3.开展项目软件质量保证工作。编制/审查项目软件质量保证策划文件并监督落实；编制/审核项目过程/产品审核报告及工作总结报告等;

4.负责软件工程化专题培训和业务指导，为项目提供技术支持。监督和指导质量师工作，定期组织软件质量师会议。

5.负责研究所软件工程化内部评价；组织接受外部评价，并组织整改。

知识/经验：

1、具有软件开发和管理经验者优先考虑。

2、2年及以上软件质量保证经验，掌握GJB5000B三级质量管理实践域，熟悉各类质量体系审核和评审基本流程。

3、具有熟练的文字处理能力，并能熟练应用文字编辑软件。

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，较强的责任心，抗压力强。

5、工作态度积极主动、任劳任怨、责任心强。