一、 岗位职责：（可就近安排上班地点）
1、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪
2、老客户客情维护，提升业绩额
3、负责公司合肥省内指定区域产品销售；
4、介绍公司产品，与客户达成销售；
二、任职要求：
1、25-35岁（可接受应届生），男女不限
2、良好的学习能力，沟通能力；
3、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
5、销售经验，地推、陌拜经验、有快消品行业经验优先；
三、福利待遇：
1、综合薪资8000—13000+拓展达标奖+提成，上不封顶。
公司设有日奖、新开奖、激活奖、周奖、月奖、季度奖、年终大红包
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受餐补，话补、满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、师父传帮带
传帮带”一种富有中国特色的人才培养机制，区域经理亲自带到市场，经验传授、帮助成长以及带领前行，熟悉区域门店上手快。
五、晋级晋升：
晋升方向：主管—— 大区经理——总监