岗位职责：
1.组织建立和完善专利管理制度与工作流程，并组织在集团范围内实施与推进落地，为公司发展战略实现提供保证；
2.制定集团知识产权战略规划及知识产权实施计划；
3.负责推动集团专利战略保护的落地实施及建立相关体系；
4.负责集团、国内外专利布局、挖掘、查新、提供知识产权方面的专业意见；
5.负责新技术、新项目领域专利侵权分析，现有产权侵权风险排查，并根据排查结果提出应对方案；
6.负责内外部有关专利的争议及纠纷，处理相关侵权事宜；
招聘要求：
1.本科及以上学历，8年以上知识产权专业工作经验，其中至少5年以上集团型企业知识产权团队管理工作经验；
2.熟练掌握知识产权法律法规、包括专利法、商标法、著作权法等，能够对技术发明和创新进行评估和分类，提供用有效的专利申请策略和建议；
3.有能力调研知识产权情况，文件检索能力强，有知识产权布局经验，具备识别和评估知识产权风险的能力；
4.具备进行技术调查和分析的能力，能否跟踪和分析行业内的技术动态和知识产权情报；
5.具备0-1知识产权体系搭建及成功落地经验。