岗位职责：
市场开发：通过企业拓展、行业协会、培训机构等渠道方式，自主开拓新客户资源，促进培训、比赛、面试等落地基地，实现场地使用及深度产业合作目标；
商务推进：主导培训业务，辅助考试业务拓展商务谈判、合同条款协商及风险控制，整合产品、运营资源推动项目落地；
客户维护：建立客户档案系统，协调技术部门解决合作问题，定期回访重点客户挖掘长期合作机会；
项目落地：企业内外部培训、考试业务落地组织执行配合。

招聘要求：
1、熟悉人才产业园或培训、考试、招聘等细微产业社会化业务及政策；
2、具备培训、考试、招聘第三方服务机构工作经验；
3、具备培训、考试、招聘等市场企业拓展资源及相关政府资源；
4、培训、考试中心业务经验为必要招聘条件；