岗位职责：
1. 负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与维护，包括内容发布、更新、互动及粉丝管理，确保活跃度与用户粘性。
2. 结合公司品牌定位及行业热点，策划并执行新媒体内容选题，撰写图文、短视频脚本等多样化内容，提升内容传播力与品牌曝光度。
3. 制定新媒体运营策略与推广计划，通过话题策划、活动运营吸引目标用户，实现粉丝增长与转化。
4. 跟踪平台数据表现（如阅读量、播放量、点赞量、转发量、转化率等），定期分析运营效果，输出数据报告，根据数据反馈优化运营策略。
5.精通各平台算法机制，擅长短视频、图文等多形态内容制作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学、新媒体等相关专业优先，1-3年新媒体运营相关经验，有成功运营案例者优先。
2. 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的运营规则、算法逻辑及内容玩法，具备较强的内容策划与创作能力，能独立完成图文、短视频等内容产出。
3. 具备良好的文字功底和审美能力，擅长捕捉热点话题，能结合品牌调性产出有吸引力的内容；有短视频拍摄、剪辑（如剪映、Pr）或直播经验者优先。
4. 具备数据思维，能通过数据分析总结运营问题并优化策略，熟练使用数据统计工具（如微信公众号后台等）者优先。
5. 工作积极主动，有较强的责任心、执行力和沟通协调能力，具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
6. 对新媒体行业有浓厚兴趣，思维活跃，创意丰富，关注潮流趋势，能快速适应平台规则与用户需求的变化。
岗位福利：
1. 福利保障：双休、法定节假日、节日福利、生日惊喜等。
2. 工作氛围：年轻化团队，轻松开放的办公环境，鼓励创意与试错，定期团队建设活动（聚餐、团建等）。
5. 其他：缴纳社保，零食供应。