岗位职责:
税务专项工作（依据岗位分工负责1-2项专项工作，根据工作需要定期轮岗）
1.政策跟踪与解读
·持续关注国内外税收法规、政策变动（如增值税、企业所得税等），分析政策对企业业务的影响，为管理层提供税务策略建议；
·及时了解掌握税法规则、新业务场景、新业务系统、集团变革项目、会计准则、核算方案等内外部变化，评估以上变化对海外各税种解决方案的相关影响；
2.税务战略制定
·参与企业战略规划（如海外业务、业务架构调整），从税务角度评估可行性，设计税务优化模型；
·参与重大交易谈判（如并购、融资、资产证券化），从税务角度优化交易结构，减少税负损耗；
3.系统建设与应用
·主导税务信息化系统（如税务申报系统、发票管理系统、税务风险监控平台）的选型、实施与优化，推动税务流程自动化（如自动计税、批量申报），提升效率；
·利用大数据分析技术，整合财务、业务数据，实现税务数据的实时监控与预测（如税负波动分析、优惠政策匹配）；
4.税务筹划与成本优化
·结合企业业务模式（如供应链布局、销售渠道设计），设计税务优化方案，合规降低税务成本；
·结合行业特性（如跨境电商、制造业、金融等），制定适配的税务筹划方案，优化集团整体税务成本；
5.跨部门协作与培训
·与经管务、业务部门协同，提供税务专业支持（如合同税务条款审核、业务模式税务评估），确保业务决策符合税务合规要求；
·组织内部税务培训，提升员工税务意识（如发票合规、税务风险防范），建立集团税务知识库。
任职要求:
1. 5年以上大型企业工作经验；211学校本科以上学历；
2. 具备深厚的税务专业知识和财务知识；
3. 具备税务遵从实操经验；
4. 有税务数字化方案/平台建设经验者和项目运作经验者优先。
5. 具备较强的沟通推动能力，具备良好的职业素养和综合解决问题能力；
6. 思维活跃，善于思考和创新，愿意接受有挑战的工作。