岗位职责:
协助招聘部门处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务，具体工作内容包括但不限于：
1、进行社会招聘的渠道管理、候选人面试沟通和安排等工作；
2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作；
3、进行内部职位管理和运营等专项工作；
4、协助上级进行一些日常的事务工作等。
任职要求:
1、在校大二、大三学生，大四保研学生，研一、研二学生；
2、可以快速到岗，一周4-5天在岗，至少实习3个月，实习时长优先考虑；
3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等；
4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力；