岗位职责:
1、制定销售团队人力规划，并对团队内部员工进行系统的岗位培训;
2、带领电销团队达成每月销售目标，分析销售报表，对销售情况执行监控;
3、做好各个团队的辅导、管理，为团队人员提供必要的工作支持;
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、负责团队业绩考核和员工考核;
6、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专优先;
2、3年以上销售工作经验，1年以上销售管理经验;
3、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力;
4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力;
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
工作时间
8:30--17:30 国定假日休息
薪资待遇：
底薪5-8K+提成，综合收入1.1W--3W之间（可面谈）