岗位职责：

1. 负责店内库存数据的整理及更新，制作店铺账目。

2. 负责店铺导购人员的实习培训。

3. 对本门店员工销售与服务进行有效指导，并配合销售。

4. 服从公司管理，严格执行公司各项规章制度，执行公司促销政策，并做好活动反馈信息。

5. 负责指导药品陈列布置，按照公司要求定期更换陈列样品。

6. 店长应根据季节及销量的变化，合理调配卖场货品。对滞销货品应及时反馈公司，并提出合理促销建议。

7. 负责店面的安全、卫生、消防管理，经常检查各类硬件设备使用情况，有问题及时向上级汇报协调解决。

8.负责顾客档案及会员档案的建立，合理解决客诉问题，对店内无法解决的客诉应及时上报上级处理，尽量降低影响。

任职资格：

1.有2年以上药店管理经验，能对药店进行全面运营管理。

2. 拥有良好的销售能力及说服力，对产品有很深的理解力，能较好的处理突发状况。

有丰富的管理经验和销售经验，具有勇于创新、开拓进取精神。能带领团队在众多的竞争对手中脱颖而出。

面试地址：道外区北新街105号三楼人资行政部