岗位职责:
1.基于公司战略规划拟定产品机械结构部分的研发方向、技术规划与实施，为产品研发交付提供全面的技术支持和保障；
2.管理公司的结构核心技术，配合团队组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对技术的提炼和技术平台设立具有相关的经验；
3.负责公司新产品机械结构部分的研发主导工作，包含策划、设计、实现、验证、确认以及不断改进维护等工作；
4.负责机械结构团队能力建设、团队目标制定和绩效管理，主导团队人员的选育留用和培训；
5.促进研发设计流程体系的建设、优化和贯彻执行，和项目核心团队紧密合作，持续推进产品成本管控，按时交付有竞争力的产品；
6.在机械结构研发团队进行积极有效激励监督的基础上，提高团队整体业务技能；
7.持续关注行业动态，把握行业技术发展趋势，对专利规避&关键技术有自己独到的见解；
8.持续跟进，更新总结项目推进和课题攻关进展情况，定期向领导层汇报。
任职要求:
1.生物医学工程、自动化、机械设计、机电等相关专业，硕士及以上学历，10年以上机械结构设计开发经验，有医疗器械研发经验者优先，有穿戴式设备设计开发经验者优先；
2.6年以上结构部门管理岗位工作经验，能识人用人，选拔优秀人才;
3.思维逻辑清晰，较强的分析问题解决问题能力以及良好的表达能力，有成功的项目管理/交付经验者优先；
4.知人善用，能够激励团队，有较强的团队合作能力和沟通协调能力；
5.了解ISO/IEC 14971，YY/T 0316医疗器械风险管理者优先；
6.具备一定的英语书面和口语沟通能力。