七险二金、节日福利、交通补贴、工作餐、职工体检、证书补贴

（一）岗位职责：
1.负责公司干部管理制度、办法的起草和修订。
2.协助开展人力资源管理、干部管理工作，落实干部队伍建设计划。
3.落实公司基层领导班子综合考核评价和中层管理人员的绩效考核。
4.负责做好公司领导班子及领导人员的信息更新维护，办理公司领导个人有关事项填报、因公/因私出国（境）审批及报备、述职述廉报告报送等工作。
5.负责协助组织开展公司领导班子民主生活会。
6.负责党组织建设（所属基层党组织设立、撤销等）的文件起草和发文。
7.负责落实公司中层管理人员的考察、任免、交流、考核评价等工作，做好相关材料的整理和归档。
8.负责做好公司中层管理人员因私出国（境）报备、审批及因私证件集中保管工作。
9负责开展中青班、青年干部、优秀年轻干部队伍建设和培训。
10.负责做好后备干部、青年干部的培养、选拔及考核工作。
11.负责本岗位工作相关的风险管理工作。
12.完成领导交办的其他工作任务。
（二）任职资格：
1.教育背景：大学本科及以上学历，管理类或工程技术类专业
2.工作经验：4年及以上相关业务岗位工作经验（含硕士、博士在读时间）
3.职业/执业资格、证书：中级及以上相关专业职称，中共党员
4.知识技能：熟悉党章党规党纪准则条例有关规定；熟悉公司战略、组织架构、业务范围、规章制度；熟悉中交集团、广航局及公司干部管理相关规定；熟悉组织人事、人力资源专业知识；具备计算机基本应用知识；具有较强的语言、文字表达能力。