1.任职条件

（1）年龄在35周岁以下（1990年12月31日及以后出生）；
（2）本科及以上学历，档案管理、工程类、文学类等相关专业；

（3）熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力；
（4）具有责任心和吃苦耐劳的精神。

2.岗位职责

（1）负责公司文件的分类、编目和保管；
（2）负责公司管理体系文件的发放和收回；
（3）负责检测报告及有关资料的归档及管理；
（4）负责标准、规范、作业指导书等技术文件的归档及管理；
（5）负责档案资料室的环境条件、安全和卫生，保证档案资料完好无损。

工资收入＝基本工资+绩效