1.制定大区年度/季度销售策略,带领团队完成营收、销量及市场占有率目标。
2.负责大区销售团队(区域经理、业务员等)的招聘、培训与考核,搭建高效协作团队,提升成员的客户谈判、终端动销能力。
3.:统筹管理大区核心渠道(商超、便利店、餐饮、社区团购等),维护重点客户关系,推动产品陈列资源争取、促销活动落地,解决渠道冲突与客诉。
任职要求:
1.5年以上快消品销售经验,至少2年大区级团队管理经验
2.具备较强的目标拆解、数据分析(如销售数据、渠道动销数据)及团队激励能力,抗压性强。
薪酬待遇:
1.薪资具体面谈
2.公司提供食宿,签订劳动合同