//负责组织制定产品研发策略和计划，领导实施新产品研发和产品技术优化，为重大研发决策提供建议和信息支持。

//定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据。

//组织制定技术开发管理制度、流程、技术标准，并负责监督、协助实施。

//及时指导、协调和解决研发、生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。

//与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。

//负责研发团队的日常管理工作，负责部门人才梯队建设，建立、补充、发展、培养研发队伍，激发团队力量，提高工作效率。

二、任职要求：

//统招本科（211）及以上学历，机电相关专业；年龄：30-45岁。

//8年以上机电设备行业设计工作经验（3年以上部门负责人管理经验）。

//有柴油发电机组行业研发工作经验优先，统招（211）研究生学历优先。

//精通机械、机电、电气、自动化类专业知识；精通设计软件的应用。

//具备从需求分析、概念设计到量产的全流程项目管理能力。

//熟悉IPD（集成产品开发）流程，能制定研发战略和技术路线图。

//具有很强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。