岗位职责:
1、信息化项目落地：对接公司数字化战略，主导信息化项目（如ERP、CRM、PLM 系统建设/升级、流程数字化改造等）全生命周期管理。
2、跨部门、供应商协同：统筹业务、技术、运维等多团队，组织需求调研与评审，将业务痛点转化为可落地的项目需求。
3、项目执行与进度管控：牵头项目实施落地，任务分配，跟踪项目进度，输出进度报告；及时识别项目偏差，保障项目按时间、质量、成本目标交付。
4、风险与问题管理：建立项目风险预警机制，前瞻性识别各类风险，制定应对方案；解决项目实施中的问题，协调内外部资源确保项目平稳推进。
5、质量与验收管理：制定项目质量管控体系，明确各阶段质量标准与验收流程；组织项目集成测试、用户验收测试（UAT），审核测试报告，推动问题闭环；牵头项目竣工验收，整理交付文档并归档。
6、供应商与成本管控：负责信息化项目供应商筛选、评估与管理，主导合同谈判与履约监督；管控项目预算，跟踪成本支出。
7、成果落地与价值转化：推动项目成果上线应用，组织用户培训与操作指导，收集用户反馈并优化；评估项目实施效果，输出项目价值分析报告，沉淀项目经验。
任职要求:
1、学历背景：本科及以上，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、项目管理等相关专业；持 PMP、软考（系统集成项目管理工程师 / 信息系统项目管理师）等证书者优先。
2、工作经验：5 年以上信息化项目管理经验，至少独立牵头过 2 个及以上完整的大型信息化项目落地，有软件 / 制造行业信息化项目经验者优先。
3、专业能力：
1）精通项目管理方法论（如瀑布式、敏捷），具备全生命周期项目管控能力，能熟练运用项目管理工具（如 Project、Jira、飞书项目）制定计划与跟踪进度；
2）深刻理解信息化系统（ERP、CRM、OA 等）核心逻辑与实施架构，具备需求分析、方案设计、技术选型的专业判断力；
3）具备极强的跨部门协同与资源整合能力，能高效协调业务、技术、供应商等多方资源，推动复杂问题解决；
4）具备优秀的文档撰写能力，能独立输出项目章程、需求文合计 档、验收报告等标准化交付物。
4、综合能力：
1）沟通表达与谈判能力：逻辑清晰，能精准传递项目目标与要求；
2）抗压与决策能力：能承受多项目并行、项目冲刺等高压工作场景，面对突发情况可快速决策并落地解决方案；
3）团队管理与领导力：具备团队激励与统筹协调能力，能带领项目组高效推进工作。
4）工具技能：熟练使用 Project、Jira 等项目管理工具，Visio 等流程图绘制工具，Office（Word、Excel、PPT）等办公软件；熟悉市场主流信息化系统（如用友、金蝶、销售易、纷享销客、致远、泛微等）的实施逻辑者优先。