1.协助导师进行招聘工作，包括但不限于招聘信息发布、面试邀约、面试流程跟进、招聘过程中的数据统计等工作；
2.协助组织部门培训、培训视频上传、定期统计培训信息及培训数据；
3.协助组织部门的日常活动、年会等；
4.部门助理日常工作，异地人员发票报销、快递费用核对、固定资产盘点、礼品卡发放等；
5.部门内部资料的整理归档；
6.领导安排的其他工作；
任职资格：
1.本科以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等专业优先；
2.熟练掌握Excel、word、ppt等办公软件，会使用剪辑软件优先；
3.做事认真、踏实，有责任心；
4.每周至少出勤4天，稳定实习5个月以上；