岗位职责:
1.负责各级机构网点建设，落实公司机构发展策略及有关规划的制定和方案进行组织、协调及推动实施；
2.负责制定分公司机构督导管理办法，形成分支机构分类管理机制，定期督导跟踪；
3.负责建立机构维度数据分析体系，定期追踪机构达成情况，提供机构发展建议；
4.负责落实公司弱体机构改造方案，制定针对性整改实施策略，定期跟踪整改效果；
5.负责分公司机构档案管理，定期维护并做好各级机构基础信息的报送和对外披露；
6.负责分支机构系统信息定期维护更新，系统代码需求审核及系统导入；
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、40周岁以下，有一年以上相关岗位经验；
3、认真负责，能承受一定工作压力；
4、Office软件熟练。