岗位职责：

一、供应商管理

供应商开发与评估

根据采购需求，寻找并筛选潜在供应商，建立供应商资源库。

对供应商资质、生产能力、质量体系、交付能力等进行综合评估，确保合规性。

定期对现有供应商进行绩效考核（如质量、交期、服务、价格等），优化供应商体系。

供应商关系维护

与供应商保持长期沟通，处理合作中的问题（如交货延迟、质量异常等）。

参与供应商谈判，推动价格优化和服务改进。

二、采购计划与执行

采购需求分析

根据生产计划、库存状况或部门需求，制定采购计划。

审核采购申请，明确物料规格、数量、交付时间等要求。

采购订单管理

执行采购订单，跟进订单确认、生产进度、物流运输及到货验收。

处理订单异常（如缺货、质量不达标等），协调退换货或赔偿事宜。

成本控制与预算管理

分析采购成本结构，通过比价、议价、招标等方式降低采购成本。

控制采购预算，避免超支。

三、库存管理

库存监控

跟踪库存水平，避免缺货或过量囤积，优化库存周转率。

与仓储部门协作，处理呆滞物料或积压库存。

四、合同与合规管理

合同管理

起草、审核采购合同，确保条款合法合规（如交货期、付款方式、违约责任等）。

管理合同执行情况，归档采购文件。

合规与风险管理

遵守公司采购制度及法律法规（如反商业贿赂、环保要求等）。

评估供应商风险（如供应中断、价格波动），制定应急预案。

五、数据分析与报告

数据收集与分析

整理采购数据（如价格趋势、供应商绩效、成本节约等），生成分析报告。

利用数据分析工具（如ERP系统、Excel）优化采购策略。

跨部门协作

与生产、财务、质量等部门沟通，确保采购需求与业务目标一致。

六、其他职责

参与市场调研，掌握行业动态及原材料价格趋势。

协助处理突发问题（如紧急订单、供应链中断等）。

关键能力要求

专业能力：熟悉采购流程、供应链管理、合同法规。

谈判技巧：具备议价能力和供应商博弈经验。

数据分析：熟练使用ERP系统及办公软件，具备成本分析能力。

责任心与抗压性：能高效处理多任务，应对突发情况。

任职资格：

1、采购岗位（制造型企业）经验5年以上经验，本科及以上学历，

2、熟悉供应商管理、ERP使用，

3、善于沟通及协调、抗压能力强，

4、有化工行业经验优先考虑

本岗位8小时*双休