岗位职责：
1.负责组织编制、完善本部门工作文件，严格执行公司的各项规章制度，组织实施并进行监督；
2.参与公司年度计划的制定，依据公司年度计划，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准；
3. 负责公司新产品开发和改良，对开发准备、研发、试生产及正式生产全过程进行管理；
4.研究当今同行新产品的技术发展方向，制定公司技术发展规划，不断优化产品生产工艺，促进产品质量整体提升；
5.与生产、销售、市场等部门紧密协作，参与用户对产品的认可工作和市场调研分析、需求预测等工作，根据公司要求和市场需要，及时对现有工艺进行改进或调整，不断完善已开发的产品；
6. 负责制定公司产品生产工艺标准、产品执行标准中企业标准、配方设计等工艺文件，工艺文件需符合国家法律法规并符合生产实际，便于实施操作；
7. 负责产品说明标签有关技术文字的审核确认工作，产品标签应符合国家法律法规要求；
8.负责公司产品技术文件的归口管理，重大技术决策和技术方案的制定和实施；
9.负责组织开展对部门人员的业务技能培训工作，开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长；
10.领导开展本部门内部的日常管理，及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定，根据公司的绩效考核标准，对部门人员工作进行适当的激励管理；
任职要求：
1. 高分子、化学等专业博士及以上学历
2. 5年及以上复合材料、高分子材料产品研发或项目经验
3. 在不饱和树脂、环氧树脂、聚氨酯、胶粘剂等相关领域有5年以上经验
4. 具备有研发团队管理经验