一、岗位职责

1. 团队管理与建设

根据公司战略及业务发展需求，负责IT研发团队的组建、管理和日常运作，制定团队工作计划、目标和绩效考核标准，提升团队整体技术能力和工作效率。

定期组织团队技术交流与培训活动，关注团队成员职业发展，为成员提供指导和晋升机会，打造积极向上、富有战斗力的技术团队。

2. 技术规划与决策

研究行业前沿技术趋势，结合公司业务实际，制定公司IT技术发展战略和长期规划，确保技术方向与公司战略目标一致。

参与公司重大项目的技术选型和架构设计，对关键技术问题进行决策，为项目实施提供技术保障，推动技术创新与业务融合，提升公司技术竞争力。

3. 项目管理与推进

负责公司各类IT项目的全生命周期管理，包括项目立项、需求分析、计划制定、进度跟踪、质量把控、风险评估与应对等，确保项目按时、高质量交付。

协调项目团队内部及与其他部门（如产品、运营、市场等）之间的沟通与协作，及时解决项目中出现的问题和冲突，保障项目顺利推进。

4. 系统架构与优化

主导公司核心业务系统的架构设计与优化，确保系统的高可用性、高性能、高扩展性和安全性，满足业务快速发展的需求。

负责系统性能监控与分析，及时发现并解决系统性能瓶颈问题，推动系统持续改进和升级，提升用户体验。

5. 技术支持与服务

为公司各部门提供专业的IT技术支持和咨询服务，解决业务部门在日常工作中遇到的技术问题，保障业务正常运转。

建立并完善IT服务管理体系，制定服务标准和流程，提高IT服务响应速度和质量，提升业务部门满意度。

二、任职要求

1.教育背景：计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历。

2.工作经验：具有5年以上IT行业工作经验，其中3年以上技术团队管理经验，有大型项目开发和管理经验者优先。

3.技术能力

◦ 精通Java、Python等主流编程语言，熟悉常用的开发框架和工具，具备扎实的编程基础和代码功底。

◦ 深入理解分布式系统架构、微服务架构、云计算等技术，熟悉相关技术栈和工具，如Spring Cloud、Docker、Kubernetes等。

◦ 熟悉数据库设计与开发，精通MySQL、Oracle等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等非关系型数据库，具备数据库性能优化和调优能力。

◦ 了解网络通信原理和网络安全知识，熟悉常见的网络设备和网络架构，能够进行网络故障排查和安全防护。

4. 项目管理能力：熟悉项目管理流程和方法，熟练使用项目管理工具（如Jira、Confluence、Trello等），具备较强的项目计划、组织、协调和控制能力，能够有效管理项目进度、质量和成本。

5. 团队管理能力：具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队成员，充分发挥团队成员的优势，营造良好的团队氛围，带领团队完成各项工作任务。

6. 学习与创新能力：对新技术有强烈的学习兴趣和好奇心，具备快速学习和掌握新技术的能力，能够不断探索和应用新技术解决实际问题，推动技术创新和业务发展。

7. 其他要求：工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的问题解决能力和团队合作精神，能够适应偶尔的加班和出差。