工作职责：
1、负责MRO类、行政物资类、行政服务类（如餐饮、安保、清洁、差旅等）、大型设备工装类的采购主导工作，包括但不限于询比价、招投标或竞争性谈判的主导、核价、合同/订单处理、及交付跟进和不良品处理。确保需求的准时、按质按量完成。
2、负责相关品类的供应商管理工作：包含供应商导入、供应商绩效评估、供应商退出和供应商改善；持续识别供应商风险，包括经营风险、财务风险等，并及时制定应对措施并监督施行。
3、与内部需求方以及法务、内控等关联部门协同，解决采购过程中可能出现的问题与争议；
4、根据项目需求或零星需求制定采购策略，并逐年改善；
5、主导商务谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，市场行情调查分析，并完善成本降低及控制方案，完成降本指标；优化商务付款条件，减少公司资金占用；
6、完成上级安排的其它零星类需求工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程机械、物流采购管理、电子科技类、行政管理等相关专业毕业；英文CET-4级（含）以上；
2、熟练的计算机水平(Ms-office)，并可熟练使用EXCEL工具进行数据整理和分析；熟练使用EBS/SAP等ERP操作软件；
3、三年以上间接物料、设备工具、服务类采购的相关工作经验；掌握一定的采购渠道资源，熟练掌握询比价、竞争性谈判，了解招投标并熟悉评标、议标/议价等技能和技巧；
4、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力；
5、有服务意识，责任意识，合作沟通能力强；
6、道德品质好，计划、规划、执行能力好。