【工作内容】

1.协助总经理制定、分解年度经营目标与战略计划；建立有效的跟踪机制，监控各部门核心工作进展，确保战略落地与目标达成。

2.主导或协同推进公司级管理提升项目，负责项目规划、资源协调、风险预警与成果交付。

3.充当总经理与各职能部门间的“沟通枢纽”，确保指令清晰传达与信息高效反馈；主动识别并解决跨部门协作障碍，优化关键业务流程，提升组织协同效率。

4. 负责外部（如政府机构）的关系维护与接待对接，建立长期互信的沟通机制。同时，追踪分析行业政策、市场趋势与竞品动态，形成定期的洞察报告，为管理层的战略规划与业务决策提供坚实依据。

5.深入业务团队，协助总经理审视并优化公司内部的管理流程，组织氛围建设、人才发展等，能有效支撑业务的快速发展

6. 高效处理总经理交办的其他重要专项工作与临时任务。

【任职要求】

1.硕士及以上学历，人力资源管理、财务管理、生物技术、临床医学等相关专业背景。

2.3年及以上中大型企业管理工作经验，必须具备IVD、医疗器械、生物医药行业背景，熟悉行业特性和监管法规。

3.英语能作为有效的工作语言，用于书面报告、邮件沟通及会议交流。

4. 能够从总经理和企业的全局视角思考问题，理解业务逻辑，具备战略洞察和系统性解决问题的能力。

4. 结果导向，能主动推进项目，克服阻力，确保各项举措闭环管理。

5. 善于与不同背景的团队成员协作，能够化解冲突，工作严谨，能适应快节奏、高强度的工作压力，具备出色的保密意识。

※ 有海外留学背景者优先。