1.
大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业；

2.
5年以上销售管理工作经验，3 年以上酒店销售管理经验，熟悉深圳市场，有酒店销售经验的优先；

3.
具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能制定长租（企业客户、长期租客）与短租（旅游、商务散客）的定价策略、促销活动及渠道合作方案；

4.
熟悉 OTA 平台（如携程、去哪儿、Airbnb）运营，擅长线上线下整合营销；

5.
定期组织市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势；

6.
拥有企业客户、旅行社或政府合作资源，拥有良好的客户关系维护能力，可稳定长租客源

7.
具备团队管理经验，制定、修订部门各级人员的职责、权限，能培训销售人员并制定绩效考核体系；

8.
熟悉深圳租赁法规，确保销售活动合规（如保障性租赁住房政策）

9.
月休6天（可调休，灵活适配服务行业排班需求），法定节假日按国家规定执行，入职满1年享带薪年假。

10.
社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

11.
提供免费员工宿舍（含空调、热水器等基础设施），工作日免费三餐（自助餐形式，荤素搭配）；

12.
绩效激励计划：年度超额完成销售目标，额外发放团队奖金